www.macedoniapress.gr
ΕΛΛΑΔΑΚΟΙΝΩΝΙΚΑΝΕΑΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Δικαστική Απόφαση Υποστηρίζει Δικαιώματα Σωφρονιστικών Υπαλλήλων: Υποχρεωτική Αποζημίωση για Μη Χορηγούμενα Ρέπο

Ddb589d1042eeab97a8671124a3ba183
Κοινοποίηση

Δικαστική Απόφαση Υπέρ Σωφρονιστικών Υπαλλήλων

Το Διοικητικό Πρωτοδικείο Λάρισας έκανε δεκτή την αγωγή τεσσάρων μόνιμων υπαλλήλων του Καταστήματος Κράτησης Λάρισας κατά του Ελληνικού Δημοσίου, το οποίο εκπροσωπείται νομίμως από τον υπουργό Οικονομικών. Οι υπάλληλοι αυτοί είχαν απασχοληθεί κατά τα έτη 2018-2020 με εργασίες που υπερέβαιναν το πενθήμερο, συγκεκριμένα τις ημέρες του Σαββάτου, λόγω υπηρεσιακών αναγκών.

Στο δικαστήριο κατατέθηκε έγγραφο του προϊσταμένου Διεύθυνσης του Σωφρονιστικού Καταστήματος, το οποίο περιλάμβανε πίνακες που κατέγραφαν τις ημερομηνίες που οι υπάλληλοι εργάστηκαν πέρα από το πενθήμερο, το βασικό μισθό τους, το μισθολογικό τους κλιμάκιο, καθώς και την ωριαία αποζημίωση.

Αναγνώριση Δικαιωμάτων και Επιδικασθείσα Αποζημίωση

Η απόφαση του Πρωτοδικείου επιβεβαίωσε την παραβίαση του δικαιώματος των σωφρονιστικών υπαλλήλων στην ανάπαυση, επιδικάζοντας αποζημίωση 30 ευρώ για κάθε ημέρα ανάπαυσης που δεν χορηγήθηκε. Αναγνωρίστηκε η ηθική βλάβη που υπέστησαν λόγω της διαρκούς στέρησης ανάπαυσης, η οποία είχε αρνητικές συνέπειες στις οικογενειακές και κοινωνικές τους σχέσεις.

Συγκεκριμένα, αναφέρθηκε ότι «η ηθική βλάβη που υπήρξε οφείλεται στη συνεχή εργασιακή πίεση και στη χρόνια προσφορά εργασίας χωρίς ημέρα ανάπαυσης, γεγονός που κλόνισε σοβαρά τη ζωή τους». Οι συνθήκες εργασίας στις υπηρεσίες φύλαξης των σωφρονιστικών καταστημάτων, οι οποίες λειτουργούν 365 ημέρες το χρόνο, καθιστούν υποχρεωτικό τον επιπλέον χρόνο εργασίας πέρα από το πενθήμερο, ο οποίος πρέπει να αποζημιώνεται, σύμφωνα με τον νόμο.

Η απόφαση αυτή αποτελεί ορόσημο στη προσπάθεια για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και στέλνει ένα ηχηρό μήνυμα για την αναγνώριση τους σε όλη τη χώρα. Δημιουργεί προεδρικό καθεστώς που μπορεί να ανοίξει το δρόμο για παρόμοιες προσφυγές σε άλλες σωφρονιστικές δομές στην Ελλάδα, όπου οι υπάλληλοι αντιμετωπίζουν αντίστοιχα προβλήματα.

Το Υπάγγελμα και οι Θεσμικές Αλλαγές

Οι υπάλληλοι εκπροσωπήθηκαν από τον δικηγόρο Λάρισας Γεώργιο Ζαρζώνη, και στην υπόθεση παρείχε διάφορες νομικές υποστηρίξεις η δικαστική πληρεξούσια του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.

Ο Σπύρος Καρακίτσος, πρώην πρόεδρος της Ομοσπονδίας Σωφρονιστικών Υπαλλήλων Ελλάδος, δήλωσε την ανάγκη για αυστηρή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και την προστασία των δικαιωμάτων των υπαλλήλων. Τόνισε ότι κανένας διευθυντής ή προϊστάμενος δεν έχει το δικαίωμα να υποχρεώνει τους υπαλλήλους να ανακαλούν ημέρες ανάπαυσης ή ρεπό, καθώς αυτό έρχεται σε αντίθεση με τη νομοθεσία που προβλέπει τη συμμόρφωση με τους όρους εργασίας.

Κατέληξε λέγοντας πως η πρακτική της μη χορήγησης ρεπό και των οφειλόμενων αδειών θα πρέπει να σταματήσει άμεσα, καταλήγοντας ότι η πολιτεία οφείλει να εφαρμόσει μέτρα προστασίας και ποινές για τις περιπτώσεις παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας.