Πληροφορίες για τις Αργίες του Πάσχα 2025

Η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) σας ενημερώνουν αναλυτικά για τις αργίες του Πάσχα και τους τρόπους αμοιβής των εργαζομένων κατά την διάρκεια αυτών.

Αργίες Πάσχα

Η Μεγάλη Παρασκευή (18-04-2025) αποτελεί υποχρεωτική ημιαργία για τα καταστήματα. Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων έως τις 13:00. Για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις, η ημέρα αυτή δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες του ιδιωτικού τομέα. Ωστόσο, ιδιωτικοί φορείς μπορεί να κλείνουν, εφόσον αυτή η πρακτική έχει υιοθετηθεί μέσω συλλογικών συμβάσεων ή ως έθιμο της επιχείρησης.

Το Μεγάλο Σάββατο (19-04-2025) είναι εργάσιμη ημέρα για τους εργαζομένους που εργάζονται νόμιμα το Σάββατο στον ιδιωτικό τομέα, εκτός αν ορίσει διαφορετικά νόμος ή κανονισμός της επιχείρησης. Σε περίπτωση που υπάρχει καθορισμένη αργία ή ημιαργία, η επιχείρηση θα παραμείνει κλειστή.

Κυριακή του Πάσχα

Η Κυριακή του Πάσχα (20-04-2025) ακολουθεί τον γενικό κανόνα της Κυριακής αργίας, που σημαίνει ότι απαγορεύεται η εργασία των εργαζομένων. Οι μισθωτοί που απασχολούνται σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κατά τις Κυριακές δικαιούνται:

• Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους συν προσαύξηση 75% για όσες ώρες εργαστούν.
• Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται προσαύξηση 75%, υπολογιζόμενη στο 1/25 του νομίμου μισθού τους.
• Αν απασχοληθούν Κυριακή πάνω από 5 ώρες, δικαιούνται αναπληρωματική άδεια (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.

Δευτέρα του Πάσχα

Η Δευτέρα του Πάσχα (21-04-2025) είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις. Οι επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν δεν υποχρεούνται να καταβάλουν προσαύξηση για τους εργαζομένους τους, οι οποίοι αμείβονται με ημερομίσθιο και λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιο. Όσοι απασχοληθούν δικαιούνται:

• Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθες ημερομίσθιο τους συν προσαύξηση 75% για τις ώρες που εργάστηκαν.
• Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται προσαύξηση 75%, αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν κατά τις Κυριακές ή ειδικά για την Δευτέρα του Πάσχα.

Σημαντικές Επισημάνσεις

Είναι κρίσιμο να σημειωθεί ότι:

• Οι νόμοι που αφορούν τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας συμπεριλαμβάνονται στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου.
• Αν υπάρχουν ευνοϊκότεροι όροι από συλλογικές συμβάσεις ή κανονισμούς, αυτοί υπερισχύουν.
• Η εργασία κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας επιτρέπεται μόνο σε νόμιμες επιχειρήσεις.
• Η μη τήρηση των νόμων μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρές παραβάσεις και ποινικές ευθύνες για τους εργοδότες.

Είναι ζωτικής σημασίας για τους εργαζομένους να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών τους, προκειμένου να διασφαλίσουν ότι η εργασία τους θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους.