Η Νίκη των Συμβασιούχων στον Δήμο Καισαριανής

Σημαντική εξέλιξη σημειώθηκε στον Δήμο Καισαριανής αναφορικά με την απασχόληση των συμβασιούχων, γεγονός που φέρνει στο προσκήνιο τη λύση των αντίστοιχων ζητημάτων και σε άλλους δήμους, όπως ο Δήμος Καβάλας. Ο επικεφαλής της «Λαϊκής Συσπείρωσης», Χρήστος Ποτόλιας, επισήμανε ότι η Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Καισαριανής προχώρησε σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μία διαδικασία που στην ουσία ακυρώνει τον κυβερνητικό νόμο του υπουργού Βορίδη, ο οποίος είχε επιβάλει περιορισμούς στους δήμους σχετικά με την ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων.

Η Μετατροπή Συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου

Η ομηρία των συμβασιούχων έλαβε τέλος με τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, μετά από μία θετική δικαστική απόφαση (ΦΕΚ 1791/14-5-25). Σύμφωνα με τη συγκεκριμένη απόφαση, οι συμβασιούχοι κατατάχθηκαν «σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου», γεγονός που καθίσταται αμετάκλητο, καθώς ο Δήμος δε κατέθεσε έφεση κατά της απόφασης του Πρωτοδικείου. Αυτή η δικαστική εξέλιξη αναιρεί ουσιαστικά τις επιπτώσεις του κυβερνητικού νόμου Βορίδη, ο οποίος έθετε ποινές σε αιρετούς που δεν ασκούσαν έφεση σε δικαστικές αποφάσεις που δικαίωναν εργαζόμενους.

Η συγκεκριμένη απόφαση σηματοδοτεί το τέλος της αβεβαιότητας για τους εργαζόμενους στον τομέα της καθαριότητας, επιτρέποντάς τους να εργάζονται με μόνιμο καθεστώς απασχόλησης. Η Υπηρεσία Καθαριότητας πλέον μπορεί να οργανώσει αποτελεσματικά τα καθήκοντά της, διασφαλίζοντας την απαραίτητη καθαριότητα και ευημερία στην πόλη.

Η Στήριξη των Εργαζομένων από την Τοπική Διοίκηση

Σημαντική λεπτομέρεια αποτελεί το γεγονός ότι οι συγκεκριμένες αλλαγές έλαβαν χώρα στον Δήμο Καισαριανής, ο οποίος διοικείται από την «Λαϊκή Συσπείρωση» με Δήμαρχο τον κομμουνιστή Ηλία Σταμέλο. Η αταλάντευτη στάση του Δημάρχου και της δημοτικής αρχής στη στήριξη των εργαζομένων και η απόφασή τους να τους κατατάξουν σε προσωποπαγείς θέσεις, αποδεικνύουν τη δέσμευσή τους για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την προάσπιση της αξιοπρέπειάς τους, καταλήγοντας σε σχετική δημοσίευση σε ΦΕΚ.

Η περίπτωση του Δήμου Καισαριανής μπορεί να χρησιμεύσει ως πρότυπο για άλλους δήμους, όπως ο Δήμος Καβάλας, προκειμένου να ακολουθήσουν ανάλογες πρωτοβουλίες και να ενισχύσουν τη θέση των συμβασιούχων, διασφαλίζοντας τη μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους τους εργαζόμενους των υπηρεσιών δημοσίου συμφέροντος.